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聚焦“五个重点”建设模范机关 推动“三服务”工作争一流上水平出亮点

  发布时间:2020-10-09 08:59:00 下载在临沂客户端 论坛

  编者按:建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是党中央和习近平总书记提出的明确要求,也是机关党建的根本遵循。8月14日,临沂市召开模范机关建设暨机关党(工)委书记会议,提出建设政治、思想、组织、作风、能力“五个过硬”的“沂蒙模范机关”。

聚焦“五个重点”建设模范机关 推动“三服务”工作争一流上水平出亮点

市委副秘书长、办公室主任、机关党委书记 郭玉刚

  为进一步压实机关党建“第一责任人”职责,深入推进模范机关创建,向全市人民交出满意答卷,市委市直机关工委重磅推出“沂蒙模范机关书记谈”专栏,陆续刊发市直有关部门单位党组(党委)书记署名文章,公开亮认识、见思想,亮目标、定思路,以高质量机关党建引领高质量发展,凝聚起加快临沂“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变的强大合力,敬请关注。

  习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。市委办公室作为市委的综合办事机构和中枢机关,将按照“争一流、上水平、出亮点”的目标定位,聚焦“五个重点”,建设模范机关,不断提高服务发展、服务决策、服务落实能力,在临沂实现“由大到强、由美到富、由新到精”战略性转变中展现使命担当。

  一、聚焦思想政治引领,打造绝对忠诚的模范机关。习近平总书记对模范机关建设的要求,第一条就是“讲政治”。市委办公室作为政治机关,必须把思想政治建设摆在首位,坚持绝对忠诚的政治品格,做到绝对忠诚、绝对可靠。一是坚持理论武装“强基”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实理论学习中心组、固定学习日制度,用足用好学习大讲坛、县级领导讲业务、科长上讲台、青年学习小组“读书汇”等载体,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展忠诚教育“铸魂”。依托丰富红色资源,通过现场教学、主题党日、“三会一课”,组织党员干部学习“四史”、感悟先辈忠诚事迹。定期开展过政治生日、重温入党誓词活动,时刻牢记入党誓词和初心使命,让忠诚融入血脉、铸入灵魂。三是增强斗争精神“固本”。立足办公室职责,在办文办会办事中增强政治敏锐性,严把政治关口,自觉与党中央保持高度一致。切实打好意识形态主动仗,坚决抵制各种形式的“低级红”“高级黑”。认真抓好市委巡察反馈问题整改,适时开展“回头看”,推动整改落实落地。

  二、聚焦服务中心大局,打造实干担当的模范机关。当前,临沂正处于加快高质量发展、决胜全面小康的关键时期。市委办公室作为市委的“前哨”和“后院”,在保障市委运转上使命在肩,在服务全市发展上责无旁贷。一是流程再造“提速”。着眼更好发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障“四项职能”,从会议活动、文件制发、督查考核、领导交办事项办理等方面,实施运转流程创新、优化、再造,进一步规范办文办会办事程序,为市委机关高效运转提供坚实保障。二是打擂攻坚“增力”。开展“争一流、上水平、出亮点”打擂攻坚活动,打好服务效能、能力素质、纪律作风3场擂台赛,打赢文明单位创建、经济社会发展综合考核、全面从严治党主体责任落实等6场攻坚战,所有科室、全体人员同台竞技、比学赶超,在全省、全市争先进位、勇创一流。三是风险排查“保底”。扎实开展风险点排查整治活动,组织各科室和党员干部对照担当作为与作风形象、内部管理与安全防范等5个方面23种情形,深入排查风险隐患,认真抓好整改落实,坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。

  三、聚焦机关党建主业,打造组织有力的模范机关。坚持把机关党的建设作为模范机关创建的重要内容,以最大力度抓最大政绩,以最高标准扛第一责任,推动办公室机关党建工作持续上水平。一是压实责任。全面落实党建工作责任制,建立完善主要负责同志负总责、分管领导分工负责、班子成员“一岗双责”、机关党委组织推进、党支部书记具体落实的党建责任体系。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,做到“两手抓、两手硬”。二是建强支部。扎实推进支部标准化、规范化建设,开展支部“评星定级”,总结推介优秀“支部工作法”,把所有支部都打造成过硬支部。持续深化支部“结对联建”,7个机关党支部分别联系2至3个县区委办公室,每半年组织开展一次联建活动,推动党办系统党建、业务“双提升”。三是丰富载体。深化弘扬沂蒙精神“创做”活动,开展模范科室创建、“践行三个表率、争当履职尽责模范”大讨论,推动党员受教育、组织强功能、工作添动力。进一步调整完善党员活动室,办好“临沂党办”微信公众号、机关工作动态,深化“敬业奉献党办人”学习宣传,提升机关党建工作吸引力和感染力。

  四、聚焦素质能力提升,打造本领过硬的模范机关。面对“一难两难多难”“既要又要还要”新形势新要求,引导党员干部“在岗更要在干、在干更要在行”,做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。一是学习培训强素质。定期组织党员干部到知名高校、先进地区学习,开阔视野、更新知识。经常邀请专家学者、部门负责同志授课,及时了解掌握经济、科技、法治等领域最新政策精神。组织“读书鉴书”活动,每季度推荐一本好书,引导党员干部多学习、广积累、快提升。二是练兵比武增本领。坚持把练兵比武作为干部成长的重要途径,积极搭建实践平台,大力拓宽锻炼渠道,让干部既“专业”又“全面”。积极开展技能比武,经常组织公文写作比赛、PPT技能竞赛、演讲比赛等活动,培养岗位标兵、行家里手。三是一线锤炼提能力。实行岗位轮岗交流制度,定期安排年轻干部轮岗锻炼,适应不同岗位,掌握多项技能,锻造工作“多面手”。选派优秀干部深入农村、社区、企业一线,参加“第一书记”、“乡村振兴服务队”、“四进”攻坚行动,在急难险重任务中经风雨、受磨炼、提能力。

  五、聚焦纪律作风建设,打造作风优良的模范机关。牢记“打铁还需自身硬”,以刀刃向内和自我革命精神改作风、严纪律,保持和维护办公室风清气正良好形象。一是严抓形式主义整治。持续深化形式主义、官僚主义突出问题整治,严控各类会议、活动、文件数量,确保今年会议、文件比2019年只减不增。严格规范督查考核,确保督查次数和频次比去年只减不增,综合考核更具科学性、引领性和实效性。二是严抓工作作风转变。在全室倡导站位全局作风,主动从大局全局高度研究问题、思考工作、谋划事项,当好市委的“智囊团”“参谋部”。倡导精益求精作风,干工作、抓落实如临深渊、如履薄冰,举轻若重、视小为大,做到“事交我办请放心、文交我办出精品、会交我办零失误”。倡树雷厉风行作风,立说立行、马上就办,今天再晚也是早、明天再早也是晚,做到案无积卷、事不过夜。三是严抓党风廉政建设。常态化开展廉政警示教育,经常组织党员干部到廉政教育基地学习、观看警示教育片、开展廉政提醒谈话,真正抓在日常、严在经常。修订完善“三重一大”事项决策、固定资产、财务报销等制度,织密扎牢制度笼子,严守廉洁自律底线。

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来源:临沂日报    编辑:张娜

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