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费县上冶实施“党建+人才” 打造人才“强磁场”

  发布时间:2019-08-19 08:51:00 下载在临沂客户端 论坛

  琅琊新闻网讯 今年以来,费县上冶镇深入实施“人才强镇、科技兴镇”战略,大力推进“党建+人才”工程,加强政治核心作用,为优质人才引进厚植土壤,打造引才留才的“强磁场”。 

  夯实责任,强化组织保障。对引进的高层次人才实行“一名人才、一位领导、一包到底”工作责任制,形成党委统览全局,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作机制。同时,通过集中宣讲与实地宣传相结合的方式,包企领导带队进村入企宣讲人才政策13次,发放服务指南百余份,着力打通人才政策宣传“最后一公里”。此外,镇党委积极利用节庆节点人才返乡时机,举行“在外人才新春座谈会”、“优秀学子桑梓行”等活动,宣传乡镇发展及人才政策,建立长久稳定的联络渠道,丰富壮大人才储备库。目前已与50余名在外博士、企业家取得长期稳定联系。 

  建强支部,内培育才土壤。坚持“支部建在车间和科研团队”,鼓励“两新”党组织充分挖掘人才,广泛开展“党员金点子”、“技术能手”、“生产标兵”等活动,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。目前,“两新”党组织党员、入党积极分子中,业务骨干占到了84%,逐步建成以党员为骨干的技术人才队伍。同时,实施“党员驿站”关爱计划,针对“两新”党组织流动党员较多的实际情况,实施“党建六个+、流动党员留个家”活动,增强党员荣誉感、责任感,形成党员带头学技能、当人才的良性循环,使党员人才成为企业发展的关键力量。 

  筑巢引凤,优化人才生态。依托上冶镇循环经济产业园区党委,积极发挥“大商会+大党委”区域化党建优势,柔性引进高校院所高层次人才,促“两新”企业资源共享、人才共用,实现人才效益最大化,为新旧动能转换提供强大的人才和智力支持。截止目前,催生了盖钧镒院士工作站省级人才平台,与山东省林科院、临沂大学等高校、科研院所建立了长期合作,共引进高层次创新人才7人、硕士以上高学历人才14人,临沂山大木业有限公司、豆黄金食品有限公司2家企业获评市级企业技术中心,成功申请实用新型专利8件、发明专利3件。 

 

  (王玮)

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来源:琅琊新闻网  原创  编辑:东方

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